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吴堡县公安局让青年民警享受“私人订制”培训

时间:2018-08-02 17:54  来源:网络整理  阅读次数: 复制分享 我要评论

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  针对30岁以下的青年民警、协警占全局工作人员30%的实际,能力素质成为困扰青年民警成长发展的突出问题这一现状,近几年来,吴堡县公安局决定建立青年民警、协警岗位培训师制度,根据青年民警不同成长阶段要求,安排具有老民警与之进行结对培训,使青年民警享受 “私人订制”培训,尽快适应岗位职责要求。
 
  结对培训主要针对工作未满三年的新民警和协警,由本部门老民警、年龄较大的协警一对一结对指导培训,重点培养青年民警、协警的专业技能。
 
  老民警与青年民警结对后,将根据青年民警、协警的知识背景、性格特点、岗位要求等,制订有针对性的培训计划,开展“个性化培训”。通过一对一、二的结对指导,在“干中学、学中干”,使培训民警尽快成长为一名合格民警。
 
  为选拨合格的老民警,县局对老民警进行了知识测试,确定了业务技术过硬、思想道德良好的25名年龄较大的民警为培训师傅。老民警每月对新民警的工作情况、业务能力进行小结,每半年对民警德、能、勤、绩、廉进行综合评估。结对培训一般以二年为期,政工监督室可根据老民警的评估以及培养民警的现实表现,决定民警的结对培训是否合格。对表现特别突出的民警和协警,可以提前结束结对培训。

编辑:WQ